- interview
エンジニア
- 今城さん
これが私のしごと！
私はエンドユーザーの情報システム部に常駐し、基幹システムの保守要員としてカイゼンや障害対応をメインに行っています。また、それとは別で新規の案件があれば、その見積もりからプロジェクト管理まで幅広くフレキシブルに働いています。
与えられた仕事をこなすだけでなく、新たに何か出来ることはないか日々考えながら、自分のペースで無理なく働くことを心がけています。
だからこの仕事が好き
この業界に入るきっかけは、大学時代に初めてプログラミングに触れて魅力を感じたことです。イチから自分で考えて作り上げたものが、思い通りに動くということが本当に楽しく、システム開発に興味を持つようになりました。
実際に働いてからもその気持ちは変わらず、今も楽しんで開発することが出来ていると思います。もちろん厳しい状況や困難な問題に直面することもありますが、決して一人で抱えこむ必要はなく、会社やチームのメンバーで協力して解決することができます。
苦労してシステムを完成させたときは一段と達成感を感じますし、お客様が喜んでくださるとさらに、次へのモチベーションに繋がり、本当にやりがいのある仕事だと感じています。
私がこの会社を選んだ理由
私が仕事に求めることは１つ、楽しめること。これを達成するために、独立系中小企業に入ろうと思っていました。若手から社長までの距離が近く、会社全体を見通せて自分の現在地が常に把握しやすい環境だからです。そして働きながら本当にやりたいことを見つけるため、仕事に対する制限が少なく自由度の高いTICグループに決めました。
「お金」や「やりがい」などは後からついてくればいいと思って「楽しさ」を追い求めた結果、全てついてきた気がします。現在は会社全体で「エンジニアファースト」を掲げ、一人ひとりのやりたいことを会社がバックアップしてくれており、非常に働きやすい環境だと思います。
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エンジニア
- 平川さん(新卒入社)
これが私の仕事！
現在の仕事はお客様がお使いの社内システムの保守です。
保守にも仕事はいくつかありますが、わたしは主に機能の拡充、改修をメインとしています。
小規模開発の場合は要件定義から設計、開発、テストと、すべての工程を担当します。
だからこの仕事が好き！
難題を解決できた時の喜びは、この仕事を続けていくモチベーションになっています。
お客様のリクエストに対し、先輩や上司の知識を助けにどうすれば解決できるかを考え、実際にリリースできることにはもちろんやりがいを感じますが、
勿論すべてのリクエストに応えられるわけではありません。
その場合、お客様にこれならば、と言っていただける代替策を提案することもあります。
物作りだけでなく、相手方との駆け引きも、この仕事の面白い瞬間だと思います。
私がこの会社を選んだ理由
いい意味で緩いところです。普段お客様の現場で働いているため、先輩方にはほとんど会えないのですが、
年に何度か顔を合わせたときに会話すると、ほっとするような緩さがあるなぁといつも感じています。
まるで親戚の集まりのような……。（笑）
会長や社長もいつも気軽に声をかけてくださるので、新卒の頃から今に至るまで、ずっと見守ってくださっているのだと実感できます。
転職活動中の方々に、メッセージをお願いします
転職を考えている方へ
仕事ですから、楽なことばかりではありませんが、つらいと感じた時にはっきり意見を言える環境です。
わたしは新卒からずっと弊社で働いているので知りませんでしたが、働き方を会社と相談できるということはなかなか貴重なことのようです。
頑張るのも決断するのも自分自身ですが、そのために力になってくれようとする会社がいいと思っているなら、一度話を聞きにいらして下さい。
- interview
エンジニア
- 高見さん(中途入社)
これが私の仕事！
私は、インフラエンジニアとして企業等の保守業務を主に取り組んでいます。職務内容としては、障害対応や、お客様の問合せ対応を行っています。知識や経験が必要なのは、もちろんですが、お客様との調整や、状況のヒアリングや説明を行わなければいけないので、対人能力が必要な仕事だと感じました。
だからこの仕事が好き！
障害対応にて、初めてお客様先にひとりで出向いて対応を行った際は、とても緊張し、不安だらけでしたが、無事作業を終えることが出来た時には、この仕事のやりがいを感じました。また、長期のプロジェクトを無事終えた時は、大きな達成感と満足感を感じることができました。様々な業務を通じて、自身の成長を感じることができています。
私がこの会社を選んだ理由
入社以前も、IT業界に務めていましたが、インフラエンジニアにジョブチェンジしたいと考え、転職活動を行っていました。なかなかインフラ未経験者を採用するような求人はありませんでしたが、TICでは、私の想いを受け入れてくれたので、入社することに決めました。
転職活動中の方々に、メッセージをお願いします
転職を考えている方へ
社員のやりたいことを重視し、チャレンジする環境を与えてもらえる会社だと感じました。IT業界で活躍し、成長していきたいと考えている方には、うってつけの会社だと思います。同じような思いをお持ちの方と、お会いできるのを楽しみにしています。
- interview
営業
- 山口さん(中途入社)
大切にしていること
「相手の目線に立つ」ことです。
私は営業ですから、当然会社の利益・個人の成績はついて回ります。ですが、私が何よりも優先するのは相手の目線に立った行動や会話、また心配りです。
特にプロジェクトアサインには神経を使います。ＰＪごとにスキル要件は様々です。必要スキル要件が10あれば、そのうち2～3の条件がハマればアサインしようとする同業者が大半ですが、それはあくまで営業目線。技術者目線であれば、限りなく10当てはまる方をアサインしなければなりません。そうすればＰＪに参画するメンバーが持てる力を存分に発揮できます。
ワークライフバランス
正直に言ってしまえば、私は仕事人間ではありません（笑）
かといって不真面目に働いているつもりもありませんけど。
ただ、社会人として「経済力」は大切だと考えています。だから決められた時間の中で、いかに成果を出し、人に認められ、自分自身の満足度（達成感）を高められるかを考えています。
それはプライベート（遊び）でも同じことが言えます。
メリハリ、ONとOFFが大切ですね。
会社の雰囲気について教えてください
一言で言うと、「みんな優しい」です。
特に、弊社会長の青木。とにかく技術者ファーストです！営業には厳しい一面もありますが、技術者から困っている相談を受けようものなら、どこにでも直接足を運んで話に行きます。時には、開発現場の環境改善や「〇〇がこう言ってるんだから、お客さんに直接掛け合ってこい！」など、とにかく技術者第一主義を徹底してらっしゃいます。
その他、定期的に行う食事会でも、技術者同士の情報交換や触発の場になるなど、ＴＩＣグループの「離職率の低さ」は、そういった社風・文化にあると思います。
転職活動中の方々に、メッセージをお願いします
営業目線でのコメントになりますが。
今は、仕事を探す側（技術者）の売り手市場だと言われています。
そんな中、同業者の中には「数字ありき」で営業するスタイルの会社もたくさんあります。開発の中身の話が出来ず、数字、数字、では、人は辞めていく一方ですし、夢や希望を持って挑戦しようとする技術者に申し訳がありません。
私たちは、創業以来、徹底して技術者ありきで事業に取り組んできた会社です。
技術社員が身を置く環境が安定していてはじめて、心置きなくスキルを積み上げていけるものだと思います。
もし弊社にご興味を持って頂けたのなら一度お話（やりたいこと）を聞かせて下さい。
満足のいくエンジニア人生を過ごすためにどうするべきか、一緒に考えさせて頂ければ幸いです。